失業手当受給中に採用決定したらその後の動きってどうなるの？

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求職活動で会社の面接を受けてから5日。

 

元々結果通知は7日以内ということだったので

今週中は来ないかもって思ってたんですが・・・

 

採用連絡をもらいました。

 

ハローワークにはまだ

求人票は出っぱなしですが。

 

引き続き募集してるのかも？

 

 

結果通知は担当者からの電話連絡でした。

 

で、決まったのは良いけど

そこからどうすれば良いのかがわかりません。

 

面接では求人票にないことも話しましたが

それがどうなったかもまだ不明。

 

 

担当者の話では

今は繁忙期らしくて

正式入社は来月に入ってからと

いうことでした。

 

マンツーマンで教えられる時間が

限られてるって。

 

「専門的な難しい仕事ではないので

流れを掴めばすぐにでもできるんですが

ちょっとそれじゃ申し訳なくて・・・」

 

って言ってくれました。

 

 

面接のときに見せてもらったので

できるなとは思ってたんですが。

 

 

人がすぐ必要だってことも分かってたし

正式入社の前に書類手続きも

必要になるので

 

「やりながら覚えるので

正式入社の前にアルバイトとして

行かせてもらえませんか？」

 

とこちらから伝えてみました。

 

失業手当受給中ですから

申告書にもいろいろと

書かないとダメだし。

 

試用期間があるとはいえ

少しでも早く慣れておけば

私にとっても会社にとっても

労働条件の交渉がしやすいし。

 

 

・・・ってことで

正式入社前に約1週間、

アルバイトをすることになりました。

 

週明けに今後の動きについて

ハローワークで相談してきてから

アルバイトを開始します。

 

 

失業手当の受給中は

失業認定申告書の提出が必須ですが

 

どのくらいの時間働くかが不明だと

書きようがありません。

 

 

この時点で分かっていることは

正式入社の前日に

ハローワークで就職の届け出が

必要だということ。

 

 

この正式入社についてですが

ハローワークに確認したら

 

正式入社前でも

アルバイトが同じ就業場所なら

研修期間とみなすそうです。

 

 

失業認定申告書では

4時間を目安に○か×を書きますが

 

同じ就業場所の場合は

事情が変わってくるんだそうです。

 

これは

週の所定労働時間が20時間以上だろうが

未満だろうが関係ないと言われました。

 

 

例えばこれを

ハローワークに相談しないままで

アルバイトを始めた場合、

 

失業認定申告書をもとに

会社に調査が入ったり

 

受給者（私）のほうに

失業手当の一部返還などの手間が

増えるそうです。

 

 

ちなみにしおりに記載があるんですが

 

この部分の

契約期間が7日以上ってところですね。

 

これがアルバイトから正式入社が

引き続いた場合に該当します。

 

 

私の場合に当てはめれば

正式入社は来月の日付ですが

アルバイトをすぐ始めるつもりなので

 

就職の届出は正式入社前日ではなく

アルバイト開始前日にやった方が

良いってことですね。

 

そうすれば余計なことを考えることなく

会社と自分の都合を見つつ働けます。

 

 

しおりの文面だけだと

わからないことってあるんですよね。

 

今回相談に行った時も

ハローワークでも調べたりしてて

結構時間かかりました。

 

正式入社前にアルバイトの予定が無い、

または別の場所でアルバイトっていうなら

通常通りの申告で問題ありません。

 

 

会社に行って書類を受け取ってきました。

 

約10年間2社で非正規として勤めてきて

今回は久し振りの正社員待遇です。

 

正式入社前のアルバイトについては

ハローワークで受けてきた説明内容や

諸事情についてを会社の方と話し合った結果

 

やらないことになりました。

 

なのでハローワークへの手続きは

正式入社日前日にやることに。

 

それまでに提出書類を

揃えておかなきゃですね。

 

健康診断は

去年受けた結果を提出すればOKらしいけど

 

保証人のことは考えてなかった・・・。

 

日数がまだあって良かったです。

 

 

そういえば

面接時に出た勤務時間の調整の話を

再確認したんですが

 

どうやら私が応募した数時間前に

勤務時間を変更してたらしくて。

（具体的には休憩時間）

 

この会社って年中無休で

従業員の休憩時間も変動するらしいんですね。

 

事務仕事だけは日曜は確実にストップするとか。

 

私がやる仕事って事務だけじゃないようなので

対応できるなら

試用期間中に決めていきたいって話をされました。

 

今回選んだ会社は自宅からとっても近いので

調整次第では働きやすいかも？

 

 

この話を友人にしたら

その友人も自分に都合良い時間で

契約してもらってたそうです。

 

彼女はフルタイムだけど

仕事上がりが早いとか。

 

家族に合わせてもフルタイムで働けるなら

働きやすいかもですね。

 

 

正式入社の前日を迎え

ハローワークで手続きをしてきました。

 

と言っても

通常の認定日に行われる

失業認定申告書を提出するだけですが。

 

1番の認定期間は

前回の認定日から就職前日（手続き日）までで

 

3番の求職活動については

前回認定日に就職相談をしたので

その日付と手続日を記入。

 

※会社での面接日と

前回ハローワーク窓口で

アルバイトについて相談した日は

入っていません。

 

4番は「応じられない」に○をつけて

理由が(ウ)になります。

 

5番に就職する会社名を記入して

署名と押印。

 

これで失業手当受給は終了です。

 

残日数は退職日から1年間は有効なので

私の場合は6月30日までは適用されます。

 

入社してすぐ退職するということに

万が一なってしまった場合は

その残日数を充てることができます。

 

 

そういえばブログからの収入について

書いてませんでしたが・・・。

 

この失業手当受給中に

アフィリエイト収入も入ってるんですよね。

 

メインの仕事にするつもりもないので

ブログに時間をかけるってこともなくて

 

書くって言っても

時間を算出できないくらいの

スキマ時間しか使ってなくて。

 

それをハローワークに伝えたときは

まとめて時間を取って作業してないなら

申告不要って言われてたので

申告していません。

 

だけど当然ですが

振込があった場合は

振込日と金額は申告します。

 

何日分の収入か？っていうのは

書かなくても問題ありませんでした。

 

 

今は仕事目的でも趣味でも

ブログ運営している人はいますからね。

 

あなたがもし

私のように数十分程度とかじゃなくて

何時間も作業しているなら・・・

 

収入が入ってこないままであったとしても

申告すべき時間に該当する可能性もあります。

 

作業時間をメモしておいて

ハローワークに確認してから

申告書に記入した方が良いです。

 

 

いよいよ本格的なダブルワーカーとしての

生活が始まります。

 

今、私の周囲には

ブログやSNSをビジネスとして

始める人が沢山出てきてるんですね。

 

コロナの影響から

解雇される人が増えたからでしょうか。

 

私が行っていたハローワークでも

求職者らしい人達を

去年よりも多く見かけますし。

 

始めたからと言って

そんなに簡単に稼げるわけはないんですが

随分アクティブな人が増えました。

 

 

で、ホントについ最近なんですが

友人から衝撃的な言葉を掛けられて（笑）

 

「ネットビジネス一本でやってけば？」って。

 

それを言った友人はネットビジネス専業が

夢なんだそうで。

 

 

私、失業手当を受給しつつ暮らしてきましたが

一度も一本化って考えなかったんですよね。

 

怖くないですか？

 

子供が小さいから家でできる仕事をやりたいとか

何かの理由で自由になる時間が多くほしいっていうなら

そう考えるかもしれないんですが

 

子育ても一段落ついて働きやすい状況なら

外で働ける仕事もやりつつ

ネットビジネスの形を作っていった方が

私は良いと思うんですけどね・・・。

 

人が集まる場所にいてこそ

出来ることや学びもあるわけだし。

 

会社勤めの方が忙しくなれば

ネットビジネスの方は

停滞する可能性もあるんだけど

 

そこをうまくやりくりして

収入源を増やした方が

私は良いと思ってます。

 

 

今後はダブルワーカー主婦としての

時間のやりくりなどを意識して

それに関連した内容を書いていく予定です。

 

 

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